'OHAL kapsamında çalışma ve sosyal güvenlik alanına ilişkin alınan tedbirlere dair kararname' Resmi Gazete'de yayımlandı.
OlaÄŸanüstü hal (OHAL) kapsamında bulunan yerlerdeki iÅŸverenler, iÅŸ yerlerinin yıkık, acil yıkılacak, ağır ya da orta hasarlı olduÄŸunu belgelemeleri durumunda, 'uygunluk tespiti' beklenmeksizin kısa çalışma ödeneÄŸinden yararlanabilecek.
Resmi Gazete'de, 'OHAL Kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Alanına Ä°liÅŸkin Alınan Tedbirlere Dair CumhurbaÅŸkanlığı Kararnamesi' yayımlandı. Buna göre, OHAL kapsamında bulunan kentlerdeki iÅŸverenler, Türkiye Ä°ÅŸ Kurumu'na (Ä°ÅžKUR) iÅŸ yerlerinin yıkık, acil yıkılacak, ağır ya da orta hasarlı olduÄŸunu belgelemeleri durumunda, 'uygunluk tespiti' beklenmeksizin kısa çalışma ödeneÄŸinden yararlanabilecek.
Ä°ÅžTEN ÇIKARMA YASAÄžI
Her türlü iÅŸ veya hizmet sözleÅŸmesi, OHAL süresince ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller, belirli süreli iÅŸ veya hizmet sözleÅŸmelerinde sürenin sona ermesi, iÅŸ yerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, yapılan hizmet alımları ile yapım iÅŸlerinde iÅŸin sona ermesi halleri dışında iÅŸveren tarafından feshedilemeyecek. Ä°ÅŸ sözleÅŸmesini fesheden iÅŸveren veya iÅŸveren vekiline, sözleÅŸmesi feshedilen her iÅŸçi için belirlenen aylık brüt asgari ücret tutarında çalışma ve iÅŸ kurumu il müdürlüklerince idari para cezası uygulanacak.
Kısa çalışma veya iÅŸsizlik ödeneÄŸinden yararlanmayan ve iÅŸsiz kalanlar için de OHAL süresini aÅŸmamak kaydıyla Ä°ÅŸsizlik Sigortası Fonu'ndan günlük 133,44 TL destek ödemesi yapılacak ve Genel SaÄŸlık Sigortası kapsamında sayılacak. Deprem bölgesindeki iÅŸ yerlerinde Sendika Kanunu kapsamındaki yetki tespiti, toplu sözleÅŸmelerin yapılması, uyuÅŸmazlıkların çözümü, grev ve lokavt süreleri de OHAL süresi boyunca uzatılacak.
Etiketler
