Milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiren yemek kartı konusunda uzun süredir devam eden belirsizlik sona erdi. Yemek Kartı Hizmetleri Derneği, yemek kartı yardımlarının Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primine tabi olup olmadığına ilişkin yürütülen hukuki sürecin Danıştay kararıyla sonuçlandığını duyurdu.
Dernek tarafından yapılan açıklamada, Danıştay'ın verdiği kararın, iş dünyasında uzun süredir uygulanan ve çalışanların sosyal hakları açısından büyük önem taşıyan yemek kartı sistemini onayladığı belirtildi. Karar doğrultusunda, işverenler tarafından çalışanlara sunulan yemek kartlarının SGK primine tabi tutulamayacağı kesinleşti.
Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
"Danıştay’ın bu kararı, hem işverenler hem de çalışanlar açısından büyük bir belirsizliği ortadan kaldırmıştır. Yıllardır süregelen uygulamanın hukuken de kabul gördüğü bu kararla, yemek kartı sistemi güvence altına alınmıştır."
Karar, işverenlerin çalışanlarına sunduğu sosyal hakların kapsamının genişletilmesi ve korunması açısından da önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Yemek kartı uygulaması, çalışanların günlük yemek ihtiyaçlarını karşılamada önemli bir araç olurken, aynı zamanda vergi avantajı sunmasıyla da işverenler için cazip bir çözüm olmaya devam ediyor.
Uzmanlar, bu kararın ardından şirketlerin sosyal yan haklar politikasında daha cesur adımlar atabileceğini, çalışanların ise hak ettikleri desteği almaya devam edeceklerini ifade ediyor.