Sosyal Güvenlik Kurumu işçi başına 500 liraya çıkartılan asgari ücret desteği ile ilgili genelge yayımladı.
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) yayımladığı genelgeye göre, bu yılın ikinci yarısında iÅŸçi başına günlük 16.66 TL asgari ücret desteÄŸi uygulanacak. Aylık destek tutarı 500 lira olacak. SGK, gerekli koÅŸulları saÄŸlayan iÅŸçiler için asgari ücret desteÄŸini doÄŸrudan baÅŸlatacak.
Ä°ÅŸte asgari ücret desteÄŸinden tüm ayrıntılar:
Yeminli Mali MüÅŸavir Ahmet KurtuluÅŸ ÅŸu ifadeleri kullandı:
“Asgari ücret desteÄŸinin kapsamı geniÅŸletildi. Tüm çalışanların yanı sıra çocuk bakıcısı, hasta bakıcısı, bahçıvan, ev hizmetlerinde gündelikçi çalışanlar ve kapıcılar bu sınıfa dahil oldu. Asgari ücret desteÄŸinden artık bu çalışanlar için de iÅŸverenler faydalanabilecekler.
SGK yılın ikinci altı ayı için iÅŸçiye 500 TL destekte bulunacak. Bu destek daha önce 400 TL’ydi. Asgari ücretin yükseltilmesi ile birlikte artık 500 TL destekten faydalanacaklar.
‘DESTEKTEN TÜM ÇALIÅžANLAR Ä°ÇÄ°N FAYDALANILIYOR’
Asgari ücret desteÄŸinden sadece asgari ücretli çalışanlar deÄŸil iÅŸverenler tüm çalışanlar için faydalanabiliyor. Burada kasıt üst sınırın asgari ücretle sınırlandırılmış olmasıdır. Ä°ÅŸveren bir asgari ücretli çalışan için de bu destekten faydalanabiliyor, asgari ücretin çok daha üzerinde çalışanlar içinde bu destekten yararlanabiliyor. Ücretiniz ne olursa olsun en fazla yararlanabileceÄŸiniz destek 500 TL ile sınırlandırılmış durumda. Asgari ücret desteÄŸinden belli ÅŸartları taşıyan özel sektördeki tüm çalışanlar tüm iÅŸverenler faydalanabilir.
‘20 GÜN ÇALIÅžAN Ä°ÇÄ°N 330 TL DESTEK’
Asgari ücret desteÄŸinden gündelik olarak çalışanlar yani 30 günün altında çalışanlar için günlük hesap yapılarak asgari ücret destek primi yapılıyor. Günlük asgari cüret destek tutarı 16.66 TL. ÖrneÄŸin 20 gün iÅŸçi çalıştıran iÅŸveren bu iÅŸçi için 330 TL asgari ücret desteÄŸinden faydalanabilecektir. Sadece 30 gün çalışanlar için deÄŸil, 30 günün altı için asgari ücret desteÄŸinden faydalanılması mümkün.
Ä°ÅžVEREN DESTEKTEN FAYDALANMAK Ä°ÇÄ°N NE YAPMALI?
Özel olarak yapılması gereken bir ÅŸey yok. SGK primi hesaplandı ve ödeme gerçekleÅŸtikten sonra bir sonraki ayda ödeyeceÄŸiniz olan SGK priminden asgari ücret destek tutarı düÅŸürülüyor ve bu ÅŸekilde bir hesaplama yapılıyor.
‘3 ÅžART BÄ°R ARADA OLMALI’
Asgari ücret desteÄŸinden yararlanılabilmesi için 3 ÅŸartın bir arada olması gerekiyor. Birincisi ödenmemiÅŸ borcu olmamalı, ödemelerini düzenli yapmalı, geçen yılki ortalama çalışan sayısının altına düÅŸmemeli. Yani ödemelerini düzenli yapan ve aksatmayan iÅŸletmeler bundan faydalanabiliyorlar.
Bunun haricinde ortalama çalışan sayısının altına düÅŸmemeliler. Ortalama 10 çalışanı olan bir iÅŸveren bu 10 kiÅŸinin altına düÅŸtüÄŸünde destekten yararlanamıyor. 10 kiÅŸinin üstüne çıktığında yararlanabiliyor. Ä°ÅŸverenlerin en çok dikkat etmesi gereken kriter budur.
ÇALIÅžANIN PRÄ°MÄ°NÄ° EKSÄ°K GÖSTEREN Ä°ÅžLETMELER DESTEKTEN YARARLANABÄ°LECEK MÄ°?
Hayır, eksik gösteren iÅŸletmelerin bu destekten yararlanması mümkün olmadığı gibi SGK’nın tüm desteklerinden faydalanması söz konusu deÄŸil. SGK’nın tüm teÅŸviklerinden yararlanılması için ön koÅŸul çalışanın primlerini doÄŸru hali ile göstermek.
ASGARÄ° ÜCRET DESTEĞİNDEN 5 Ä°ÅžÇÄ° VE ÜZERÄ° ÇALIÅžTIRANLAR MI YARARLANABÄ°LÄ°YOR?
Hayır, bir iÅŸçi dahi çalıştırsa, çalıştıran tüm iÅŸverenler bu destekten faydalanabiliyor. DesteÄŸin ön koÅŸulu ödenmemiÅŸ borcu olmamalı, ödemelerini düzenli yapmalı, geçen yılki ortalama çalışan sayısının altına düÅŸmemeli. Geçen yıl ortalama çalışan sayısı 5 ise bunun altına düÅŸmemelidir. Bu koÅŸulları taşıyan tüm iÅŸverenler bir iÅŸçi dahi çalıştırsa asgari ücret desteÄŸinden yararlanabiliyorlar.”
Etiketler
