Kamudaki 700 binden fazla işçinin mali ve sosyal haklarının belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nün bugün imzalanması bekleniyor.
Ülkedeki 700 binden fazla kamu iÅŸçisinin mali ve sosyal haklarının belirleneceÄŸi Kamu Toplu İş SözleÅŸmeleri Çerçeve Protokolü’nün bugün imzalanması bekleniyor.
Kara yolları, demir yolları, il özel idareleri, ÅŸeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, Milli EÄŸitim ve Milli Savunma bakanlıkları, hastaneler ve üniversitelerin de aralarında olduÄŸu kamu kurum ve kuruluÅŸlarında çalışan 700 binden fazla iÅŸçiyi ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş SözleÅŸmeleri Çerçeve Protokolü görüÅŸmelerinde sona gelindi.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in iÅŸçi kesimini, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikasının (TÜHİS) kamu iÅŸverenini temsil ettiÄŸi görüÅŸmelerle, kamu iÅŸçisinin 2023-2024 dönemindeki mali ve sosyal hakları belirlenecek.
BİRİNCİ 6 AY İÇİN YÜZDE 45 ZAM TALEBİ
İşçileri temsil eden TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak talebi, “aylık brüt taban ücretin 15 bin liraya yükseltilmesi, bunun yapılmasının ardından bütün ücretlere yüzde 15 refah payı ilave edilmesi” olarak öne çıkıyor.
Taban ücret artışı ve refah payının eklenmesinden sonra ise birinci 6 ay için yüzde 45, ikinci, üçüncü ve dördüncü 6 aylar için yüzde 5’er zam ve enflasyon farkı isteniyor.
Bunlarla birlikte belediye ve il özel idare ÅŸirketlerindekiler de dahil tüm kamu iÅŸçilerine ilave tediye talep ediliyor.
DİĞER SÖZLEÅžMELERİ DE YAKINDAN İLGİLENDİRİYOR
Öte yandan, yaklaşık 3,5 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaÅŸlarına yapılacak zam oranının belirleneceÄŸi 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu SözleÅŸme görüÅŸmeleri, 1 AÄŸustos’ta baÅŸlayacak.